صفحه اصلي
درباره اتحاديه
چارت سازماني اتحاديه
وظايف و اختيارات
رسته هاي تحت پوشش
هيئت مديره اتحاديه
تاريخچه شهرستان
پايگاه هاي مرتبط
آمار ساليانه
پروانه کسب
مدارک صدور پروانه کسب
ثبت نام پروانه کسب
استعلام شناسه صنفي
مراحل صدور پروانه اشخاص حقيقي
مراحل صدور پروانه اشخاص حقوقي
مراحل تمديد پروانه دائم حقيقي
مراحل تبديل پروانه اشخاص حقوقي
مراحل تبديل پروانه اشخاص حقيقي
مراحل تمديد پروانه دائم حقوقي
قوانين و مقررات
قانون نظام صنفي
آيين نامه ها
ضوابط رسته ها
قوانين بهداشت
فرم ها
مباشر
وکالت نامه
رضايتنامه
قرارداد اجراي مراسم
فرم اعلام وضعيت و نظر سنجي واحد صنفي
خدمات الکترونيکي
پرداخت حق عضويت آنلاين
ليست اعضاء اتحاديه
ورود به پنل اعضاء
تماس با اتحاديه
ارسال آناليز
شکايات
ثبت پرسنل
استعلام کارت بهداشت
استعلام نام واحد
ليست اعضاء اتحاديه
اخبار اتحادیه
اخبار اصناف
اعضاء برتر ماه
تعرفه حق عضویت
معرفی محصولات
گالری تصاویر
مقالات
نکات آموزنده
کد مطلب : 36700
تاریخ مطلب : 1397/09/21
منبع : فرصت امروز
ایمیل مطلب
پرینت مطلب
کارگران امسال چقدر عيدي م يگيرند؟
افزايش حقوق کارکنان در سال آينده هم پلکاني است
با وجود بح ثهايي که در مورد احتمال افزايش يکسان حقوق در سال 89 مطرح است، دولت افزايش پلکاني حقوق را مانند امسال اعمال خواهد کرد. همچنين براساس مصوبه شوراي عالي کار در اسفندماه سال گذشته، عيدي امسال کارگران حداقل 2ميليون و 222 هزار تومان و حداکثر 3ميليون و 733 هزار تومان خواهد بود. به گزارش ايسنا، در زمان تدوين ايحه بودجه سال آينده تاکنون بح ثهاي زيادي در مورد افزايش حقوق کارکنان مطرح شده، اما آنچه دولت در ايحه بودجه پيشنهاد کرد متوسط 02درصد بود. اين نرخ تاکنون با واکنش هاي نمايندگان و کارشناسان همراه بوده و آنها معتقدند که بايد از رشد بيشتري برخوردار باشد. گرچه نحوه افزايش حقوق کارکنان مشخص نشده است اما با توجه به اينکه دولت توان افزايش بيش از 02درصدي حقوق را ندارد، افزايش حقوق تمام کارکنان در سال بعد را 02درصد اعمال خواهد کرد. اما آخرين اخبار از منابع مطلع در مورد افزايش حقوق کارکنان در سال آينده حکايت از آن دارد که رشد پي شبيني شده به صورت پلکاني اعمال خواهد شد و به روال امسال است؛ به گونه اي که 02درصد اعام شده متوسط رشد حقوق کارکنان بوده و در اين صورت ممکن است برخي گرو ههاي حقوقي تا 01درصد و برخي ديگر حتي تا 03درصد افزايش برخوردار شوند. در عين حال که حقوق هاي باا و قابل توجه نيز از رشد حقوق برخوردار نخواهند شد. در سال جاري نيز افزايش حقوق به روالي بود که بين 6 تا 02درصد و به صورت پلکاني اعمال شد؛ به طوري که حقو قهاي باا از کمتر و پايين تر از حد بيشتري افزايش حقوق برخوردار شدند.
دولت تاکنون بارها تاکيد کرده که توان مالي افزايش حقوق بيش از 02درصد را ندارد و اگر نمايندگان اصرار نرخ بيشتري دارند بايد منابع ازم را نيز پي شبيني کنند. اما در حالي که همه ساله پرداخت عيدي و پاداش کارگران در پايان سال پرداخت م يشود، بخشي از کارگران به دليل سخت شدن شرايط زندگي، از کارفرمايان خواست هاند که عيدي پايان سال را زودتر دريافت کنند. علي اصاني، عضو کانون عالي شوراهاي اسامي کار با اظهار تاسف از شرايط سخت معيشتي بسياري از خانوارهاي کارگري گفت: اگر امروز کارگران از کارفرمايان عيدي خودشان را که حق قانوني آنها است مطالبه م يکنند، گوياي وضعيت اسفبار زندگي جامعه کارگري است تا با آن بتوانند چند صباحي اقام و مايحتاج حياتي و ضروري خود را تامين و زندگي کنند. او به رقم عيدي امسال کارگران اشاره کرد و گفت: براساس مصوبه شوراي عالي کار در اسفندماه سال گذشته، حداقل دستمزد کارگران يک ميليون و 111 هزار تومان تعيين شده و براساس قانون مصوب مجلس، کارفرمايان بايد حداقل دو ماه پايه حقوق و حداکثر سه ماه پايه حقوق را به عنوان عيدي و پاداش آخر سال به کارگران شان بدهند. بنابراين با در نظر گرفتن اين قاعده، عيدي امسال کارگران حداقل 2ميليون و 222 هزار تومان و حداکثر 3ميليون و 733 هزار تومان خواهد بود که شايسته است کارفرمايان پرداخت آن را به شب عيد يا بعد از آن موکول نکنند؛ هرچند بسياري از کارفرمايان به دليل ازدحام بانک ها و اختال در شبکه بانکي در روزهاي پاياني سال، معموا عيدي و پاداش را تا قبل از پايان سال به کارگران پرداخت کرده و يا با حقوق دي و بهمن ماه واريز م يکنند.
آخرین اخبار
چهل و هشتمين دوره مسابقات سراسري قرآن کريم
خود اظهاري و خود کنترلي بهداشتي
شهدا خدمت
فهرست کالاهاو اقدامات آسيب رسان به سلامت و داروهاي با احتمال سوءمصرف
جلسه ماليات
گزارش عملکرد اتحاديه در سال 1403
گزارش تصويري دوره آموزشي کارو تامين اجتماعي
عدم بکارگيري اتباع بيگانه
انتخاب مرجع نماينده ماليات جهت حل اختلاف
گزارش تصويري جلسه بررسي مشکلات با اسنپ فود
کارت بهداشت
نحوه ثبت نام سامانه جامع تجارت
الزام قانوني به صدور صورتحساب الکترونيک توسط واحد هاي صنفي
اطلاع رساني به واحد هاي صنفي جهت انتخاب نماينده بند (3)ماده (244)قانون ماليات هاي مستقيم
اصلاح قانون نظام صنفي
تغيير و تحول هيات مديره اتحاديه
رحلت امام خميني تسليت باد
تسليت شهادت رئيس جمهور
عوارض تابلو
نوروز1403 مبارک باد
اعياد شعبانيه مبارک باد
عيد مبعث مبارک
ماه رجب مبارک
تبريک روز زن و مادر
تاسوعا و عاشوراي حسيني تسليت باد
يک صد و هفدمين اجلاسيه شوراي عالي استاندارد با رياست رئيس جمهور در راستاي ماده 34 قانون تقويت و توسعه نظام استاندار يکصد و هفدمين اجلاسيه شوراي عالي استاندارد با حضور رئيس جمهور برگزار شد
رسته هاي شغلي تهيه غذا و کافه تريا شامل ارزش افزوده شدند
آخرین مطالب سایت
چهل و هشتمين دوره مسابقات سراسري قرآن کريم
خود اظهاري و خود کنترلي بهداشتي
شهدا خدمت
فهرست کالاهاو اقدامات آسيب رسان به سلامت و داروهاي با احتمال سوءمصرف
جلسه ماليات
گزارش عملکرد اتحاديه در سال 1403
گزارش تصويري دوره آموزشي کارو تامين اجتماعي
عدم بکارگيري اتباع بيگانه
انتخاب مرجع نماينده ماليات جهت حل اختلاف
گزارش تصويري جلسه بررسي مشکلات با اسنپ فود
کارت بهداشت
نحوه ثبت نام سامانه جامع تجارت
الزام قانوني به صدور صورتحساب الکترونيک توسط واحد هاي صنفي
اطلاع رساني به واحد هاي صنفي جهت انتخاب نماينده بند (3)ماده (244)قانون ماليات هاي مستقيم
اصلاح قانون نظام صنفي
تغيير و تحول هيات مديره اتحاديه
رحلت امام خميني تسليت باد
تسليت شهادت رئيس جمهور
عوارض تابلو
نوروز1403 مبارک باد
اعياد شعبانيه مبارک باد
عيد مبعث مبارک
ماه رجب مبارک
تبريک روز زن و مادر
حبيب خدا
تاسوعا و عاشوراي حسيني تسليت باد
يک صد و هفدمين اجلاسيه شوراي عالي استاندارد با رياست رئيس جمهور در راستاي ماده 34 قانون تقويت و توسعه نظام استاندار يکصد و هفدمين اجلاسيه شوراي عالي استاندارد با حضور رئيس جمهور برگزار شد
نیمتا روزنامه های کثیرالانتشار کشور